Costumo afirmar, que sua equipe, tem que ter 100% da confiança em você com pessoa, como gestor.
Isso fará com que juntos superem obstáculos, e lhe proporciona a chance de sempre estar criando métodos para manter a motivação e crescimento de sua equipe.
Caso não havendo essa confiança, fica claro as politicagens, o descomprometimento das pessoas, a ineficiência na execução, prejudicando o relacionamento com os clientes, podendo haver um alto nível de fraudes.
Por isso, mantenha uma transparência em sua comunicação, procure sempre direcionar sua equipe para a qualificação profissional, isso ajudará a manter sua equipe motivada e com amplas possibilidades de crescer profissionalmente.
Isso fará com que juntos superem obstáculos, e lhe proporciona a chance de sempre estar criando métodos para manter a motivação e crescimento de sua equipe.
Caso não havendo essa confiança, fica claro as politicagens, o descomprometimento das pessoas, a ineficiência na execução, prejudicando o relacionamento com os clientes, podendo haver um alto nível de fraudes.
Por isso, mantenha uma transparência em sua comunicação, procure sempre direcionar sua equipe para a qualificação profissional, isso ajudará a manter sua equipe motivada e com amplas possibilidades de crescer profissionalmente.
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